The incumbent provides overall leadership to assigned production shift. Duties include operator job assignments and process troubleshooting. Acts as primary management representative during off shifts and weekends, including responsibility for the overall safety of the employees on site and all buildings and equipment, and as initial Incident Command during emergency response.

• Ensure manufacturing operations are efficiently carried out in compliance with all government regulations and company policies and procedures.

• Ensures that the personal and departmental moral, ethical, legal, and behavioral conduct is in compliance with the Siegfried Code of Conduct

• Implements and adheres to all applicable SHE and cGMP regulations

• Follow and adhere to Leader Standardized Work for Shift Supervisors

• Coordinate and oversee the assignment, training, development, and motivation of employees to ensure attainment of short and long-term goals. 

• Lead and support problem solving and/or trouble-shooting activities as needed to ensure continuing operations.

• Perform and train manufacturing operations and serve as the lead operator in these activities

• Coordinates time off requests of operators to provide coverage. This includes posting of OT sheets and coordinating vacation and personal time off requests. 

• Assists area management in reviewing production schedules, metrics, and investigates variances as appropriate.

• Assist area management in supporting the Siegfried Quality System, including management of manufacturing deviations, and changes to equipment, processes and documents.

• Coordinates with maintenance to ensure safe and effective execution of maintenance activities in assigned are(s) (i.e., safe work / hot work permits, lockout/tagout, and confined space entry) 

• Serves as Incident Commander during emergency response.

• Other responsibilities as assigned

• A four (4) year degree in life or physical sciences, engineering, or equivalent technical field, or equivalent related experience within pharmaceutical or a fine chemical manufacturing.

• 3 - 5 years hands-on experience with chemical process unit operations, preferably in a pharmaceutical or a fine chemical facility. • Working knowledge of computer systems, such as Delta V, SAP, and Microsoft Office preferred.

• Prior supervisory experience preferred. 

Strong knowledge of cGMP regulations for active pharmaceutical ingredients is strongly preferred. 

• Knowledge of Process Improvement methodology (i.e., Lean Manufacturing, Six Sigma, or 5S) a plus

• Detail-oriented with excellent organizational, written and verbal communication skills

• Ability to build, motivate and develop high performing teams through excellent supervisory and coaching skills.

Trained as an On-Scene Incident Commander for emergency response or have the ability to obtain certification. 

 Strong technical trouble-shooting skills

• Ability to work in a team environment 

• Must be able to work different shift models, including 12 hour rotating shifts, and work overtime as needed to fill in for other shift supervisors.

• Must be able to pass a respirator fit test and maintain clean-shaven for proper respirator fit.

Das Arbeitsumfeld von Siegfried ist dynamisch und international. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team agiert das Unternehmen in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Siegfried verfügt über eine einzigartige Kultur, die kulturelle Unterschiede nutzt, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Siegfried legt höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und Höchstleistungen erbringen können. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit verbundene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung am besten dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Siegfried-Standorte gleichermaßen. Zusätzliche Arbeitsbedingungen richten sich nach den standortspezifischen Gegebenheiten, der Gesetzgebung und Gepflogenheiten.

Inmitten des Lebens der Menschen - quer durch die Welt

Die Siegfried Gruppe ist eine der weltweit führenden Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs), die pharmazeutische Wirkstoffe (API), Zwischenprodukte und Fertigarzneimittel entwickelt und produziert. Als unsere Kernkompetenz integrieren wir erfolgreich chemische und pharmazeutische Kompetenzen in ein einziges Geschäftsmodell. 

Der Name Siegfried steht für höchste Qualität, Effizienz, Flexibilität und Sicherheit. Mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika bedienen wir eine breite globale Kundenbasis, von großen internationalen Pharmaunternehmen bis hin zu kleinen biologisch-pharmazeutischen Unternehmen. Für sie entwickeln und produzieren wir Produktinnovationen im großen Stil bis zum fertigen Produkt. Wir integrieren unser Angebot nahtlos in die Wertschöpfungskette der Kunden. Unser umfassendes Leistungsspektrum reicht von frühen Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen wie Synthese, Scale-up, Formulierungsentwicklung, Stabilitätsstudien und Methodenentwicklung bis hin zu Produktionsdienstleistungen, die von präklinischem F&E-Material für klinische Studienzwecke bis hin zur kommerziellen Produktion reichen. 

Wir sind in der Lage, etwa 200 der etwa 1500 registrierten Arzneistoffe, die in der Medizin verwendet werden, herzustellen. Darüber hinaus produzieren wir 20 Prozent der weltweiten Nachfrage nach Koffein. Fast 1 Milliarde Menschen kommen so mit Siegfried-Produkten in Berührung.